Urlop sabatyczny, niekiedy nazywany też urlopem sabbatical (angielskie: sabbatical leave), to długi urlop przeznaczony na regenerację psychiczną pracownika, podnoszenie kwalifikacji lub realizację pasji.
Pracodawcy coraz częściej finansują zakup posiłków dla pracowników, pomimo braku takiego obowiązku. Niewątpliwie jest to korzyść dla pracownika, a to najczęściej wiąże się z obciążeniami podatkowymi i składkowymi.
Konkursy organizowane dla pracowników oraz osób współpracujących z firmą stają się coraz bardziej popularne. Dobrze zorganizowane współzawodnictwo nie tylko może przyczynić się do zwiększenia sprzedaży ale również do integracji zespołu.
Zmiany które wprowadza tzw. tarcza 2.0 dotyczą również kwestii zwolnienia z obowiązku zapłaty składek ZUS, które już zostały opłacone.
Zagrożenie związane z pojawieniem się przypadków zarażeń koronawirusem, to problem wielopłaszczyznowy. Nie sprowadza się jedynie do kwestii zdrowia publicznego ale i szeroko rozumianej ekonomii i organizacji pracy.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało minimalne wynagrodzenie na 2020 rok w wysokości 2.450 zł. Zgodnie z informacjami opublikowanymi dzisiaj na stronie internetowej gov.pl Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedłożyło Radzie Ministrów propozycję minimalnego wynagrodzenia. Zaproponowana kwota to 2.450 zł, co dałoby wzrost w stosunku do obecnie obowiązującego o 200 zł a w porównaniu do roku 2015 o…
Nowe rozporządzenie w sprawie kas rejestrujących nakłada nieznany dotąd obowiązek na podatnika. Kogo będzie on dotyczył?
Niektórzy przedsiębiorcy od stycznia 2019 roku będą mogli płacić niższe składki z tytułu ubezpieczenia społecznego. ZUS opublikował już wartość współczynnika służącego ustaleniu najniższej podstawy wymiaru tych składek.
„Aby uczcić i upamiętnić wielki dla Narodu Polskiego dzień 100. Rocznicy odzyskania Niepodległości 11 listopada 2018 r. stanowi się co następuje:”. Tak brzmi preambuła do ustawy o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości.