Kadry i płace

Konkursy organizowane dla pracowników oraz osób współpracujących z firmą stają się coraz bardziej popularne. Dobrze zorganizowane współzawodnictwo nie tylko może przyczynić się do zwiększenia sprzedaży ale również do integracji zespołu.

Zmiany które wprowadza tzw. tarcza 2.0 dotyczą również kwestii zwolnienia z obowiązku zapłaty składek ZUS, które już zostały opłacone.

Zagrożenie związane z pojawieniem się przypadków zarażeń koronawirusem, to problem wielopłaszczyznowy. Nie sprowadza się jedynie do kwestii zdrowia publicznego ale i szeroko rozumianej ekonomii i organizacji pracy.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało minimalne wynagrodzenie na 2020 rok w wysokości 2.450 zł. Zgodnie z informacjami opublikowanymi dzisiaj na stronie internetowej gov.pl  Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedłożyło Radzie Ministrów propozycję minimalnego wynagrodzenia. Zaproponowana kwota to 2.450 zł, co dałoby wzrost w stosunku do obecnie obowiązującego o 200 zł a w […]

Nowe rozporządzenie w sprawie kas rejestrujących nakłada nieznany dotąd obowiązek na podatnika. Kogo będzie on dotyczył?

Niektórzy przedsiębiorcy od stycznia 2019 roku będą mogli płacić niższe składki z tytułu ubezpieczenia społecznego. ZUS opublikował już wartość współczynnika służącego ustaleniu najniższej podstawy wymiaru tych składek.

„Aby uczcić i upamiętnić wielki dla Narodu Polskiego dzień 100. Rocznicy odzyskania Niepodległości 11 listopada 2018 r. stanowi się co następuje:”. Tak brzmi preambuła do ustawy o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości.

E-składka była wielkim projektem końca ubiegłego roku i sporym wyzwaniem dla ZUS i przedsiębiorców. Obawy wiązały się nie z samym mechanizmem wpłacania składek ZUS, ale koniecznością ich rozdzielania dla potrzeb podatkowych. Indywidualne rachunki składkowe dla płatników, w ramach wspomnianego projektu e-składka, zostały uruchomione od 1 stycznia 2018 roku. W tym roku do ZUS wpłynęło blisko […]

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku będzie wynosić 2.250 zł, natomiast minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 14.70 zł.

Work Service opublikował jubileuszową, bo X edycje raportu Barometr Rynku Pracy, w którym od pięciu lat cyklicznie opisywane są zjawiska na polskim rynku pracy. W Polsce stopa bezrobocie spada, wzrasta zaś produktywność pracy.