Ustawodawca wprowadził zmiany w Kodeksie pracy które będą obowiązywać od stycznia 2019 roku. Dotyczy to m. in. informacji o dokumentacji którą pracodawca dołączy do świadectwa pracy.
Od 1 stycznia 2017r w sposób istotny zmieniono zasady wydawania i wypełniania pracownikowi świadectwa pracy.